Blog

İSG Tekrar Eğitimi Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında çalışanların bilgi ve becerilerini güncel tutmaları, işyerinde yaşanabilecek riskleri minimize etmek ve olası kazalara karşı hazırlıklı olmak için düzenli aralıklarla verilen eğitimlere İSG tekrar eğitimi denir. İşverenlerin ve çalışanların İSG mevzuatına uygun şekilde hareket etmelerini sağlamak, işyerindeki güvenlik kültürünü devam ettirmek için zorunlu hale getirilmiş bu eğitimler, iş sağlığı ve güvenliğinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşır.

İSG tekrar eğitimi, temel İSG eğitiminden farklı olarak, çalışanların daha önce aldığı bilgilerin pekiştirilmesi, yeni gelişmelerin aktarılması ve değişen yasal düzenlemelerin güncellenmesi amacıyla verilir. Böylece işyerinde yaşanan risklere karşı önlem alma ve acil durumlarda doğru müdahale etme kapasitesi artırılır.

Neden İSG Tekrar Eğitimi Gereklidir?

İSG alanında mevzuat ve işyerindeki riskler zamanla değişebilir. İş süreçlerindeki yenilikler, kullanılan yeni teknolojiler, işyerinde oluşabilecek yeni tehlikeler ve yasal düzenlemelerdeki değişiklikler, çalışanların bilgi seviyelerinin güncellenmesini zorunlu kılar. Tekrar eğitimleri, çalışanların İSG konusundaki farkındalıklarını tazeler ve işyerindeki güvenlik kültürünün sürekliliğini sağlar.

Ayrıca, İSG tekrar eğitimi sayesinde çalışanlar:

• Güncel güvenlik prosedürlerini öğrenir,

• Acil durumlarda doğru müdahaleyi yapabilir,

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır,

• Yasal gereklilikleri yerine getirerek işyerinin cezalardan korunmasını sağlar,

• İş ortamındaki stres ve psikososyal risklerle başa çıkma becerisi kazanır.

İşverenler açısından ise tekrar eğitimleri, iş sağlığı ve güvenliği alanında yasal yükümlülükleri yerine getirmenin yanı sıra, çalışanların moral ve motivasyonunun artmasına, iş verimliliğinin yükselmesine ve şirket itibarının güçlenmesine katkı sağlar.

İSG Tekrar Eğitimi Kimler İçin Zorunludur?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işyerindeki tüm çalışanlar için İSG eğitimleri ve tekrar eğitimleri zorunludur. Ancak bu zorunluluk, işyerinin risk sınıfına göre farklılık gösterir.

• Düşük riskli işyerlerinde tekrar eğitim süresi 3 yılda bir,

• Orta riskli işyerlerinde 2 yılda bir,

• Yüksek riskli işyerlerinde ise genellikle her yıl düzenli olarak İSG tekrar eğitimi verilmesi gerekmektedir.

Bununla birlikte, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer İSG profesyonelleri için de düzenli tekrar eğitimleri zorunludur.

İSG Tekrar Eğitimi İçeriği

İSG tekrar eğitimlerinin içeriği, işyerinin faaliyet alanına, risk düzeyine ve çalışan sayısına göre belirlenir. Genel olarak tekrar eğitimlerinde ele alınan başlıklar şunlardır:

• İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı ve Güncellemeleri: Güncel kanunlar, yönetmelikler ve standartlar hakkında bilgilendirme,

• İşyerindeki Risklerin Tanımlanması ve Değerlendirilmesi: Mevcut ve potansiyel risklerin belirlenmesi ve risk azaltma yöntemleri,

• Acil Durum Planları ve Müdahale Yöntemleri: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlarda yapılması gerekenler,

• Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Kullanımı: Doğru KKD seçimi, kullanımı ve bakımı,

• İş Kazalarının Önlenmesi İçin Alınacak Tedbirler: İş kazalarının nedenleri ve alınması gereken önlemler,

• Ergonomi ve İşyeri Düzeni: Çalışma alanının ergonomik düzenlenmesiyle iş yükünün azaltılması,

• Meslek Hastalıkları ve Korunma Yolları: Meslek hastalıklarının tanımlanması ve önlenmesi,

• Psikososyal Riskler ve Stres Yönetimi: İş ortamında psikolojik faktörlerin etkileri ve başa çıkma yöntemleri,

• Çalışanların Sağlık ve Güvenlik Kültürünün Geliştirilmesi: Farkındalık artırma ve güvenli davranışların teşvik edilmesi.

İSG Tekrar Eğitiminin Yasal Dayanakları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere çalışanlarına düzenli aralıklarla İSG eğitimi vermek zorunluluğu getirir. Kanunun 18. maddesinde, işverenlerin çalışanlarına İSG konusunda eğitim vermesi, eğitimlerin kayıt altına alınması ve gerekli durumlarda tekrar eğitim yapılması gerektiği açıkça belirtilmiştir.

Ayrıca, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’nde tekrar eğitimlerinin periyodu, içeriği ve uygulama biçimleri detaylandırılmıştır. Buna göre, işyerinin risk sınıfına göre tekrar eğitimlerin sıklığı değişmekle beraber, genellikle 1-3 yıl arasında düzenlenir.

İSG Tekrar Eğitimi Nasıl Düzenlenir?

İSG tekrar eğitimleri genellikle İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumları (OSGB) veya yetkili eğitim merkezleri tarafından organize edilir. Eğitimler;

• Yüz yüze eğitim olarak, işyerinde ya da eğitim salonlarında,

• Online eğitim olarak, dijital platformlarda ve interaktif eğitim materyalleriyle,

• Hibrit modelle, hem online hem yüz yüze birleşik şekilde

gerçekleştirilebilir. Eğitim programları, işyerinin sektörüne, çalışan sayısına ve risk seviyesine göre özelleştirilebilir.

İSG Tekrar Eğitimi Süreci

1. İhtiyaç Analizi: İşyerinde hangi konularda tekrar eğitimi gerektiği belirlenir.

2. Eğitim Planının Hazırlanması: Eğitim içeriği ve takvimi oluşturulur.

3. Eğitimin Uygulanması: Uzman eğitmenler tarafından belirlenen yöntemle eğitim verilir.

4. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Katılımcıların eğitimi anlama ve uygulama düzeyleri ölçülür.

5. Raporlama ve Belgelendirme: Eğitim kayıtları ve katılım belgeleri düzenlenir.

İstanbul OSGB olarak, işyerinizin tüm ihtiyaçlarına yönelik detaylı eğitim planları hazırlıyor ve uyguluyoruz. Uzman eğitmen kadromuz ile çalışanlarınızın İSG farkındalığını en üst düzeye çıkarıyoruz.

İSG Tekrar Eğitiminin İşyerine Faydaları

• İş Kazalarının Azalması: Güncel bilgilerle donanmış çalışanlar, risklere karşı daha dikkatli davranır ve iş kazalarının önüne geçilir.

• Yasal Uygunluk: Tekrar eğitimleri ile yasal yükümlülükler yerine getirilir, işyerinin cezai riskleri azaltılır.

• Verimlilik Artışı: Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı, çalışan motivasyonunu artırır ve iş verimliliğini yükseltir.

• Kurum İmajının Güçlenmesi: İş sağlığı ve güvenliğine önem veren firmalar, sektörde daha saygın bir konuma gelir.

• Çalışan Bağlılığının Artması: Kendini değerli hisseden çalışanlar, kurumlarına daha bağlı kalır.

• Risk Yönetiminin İyileştirilmesi: Risklerin erken tespiti ve önleyici tedbirlerin artırılması sağlanır.

İSG Tekrar Eğitimi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İSG tekrar eğitimi zorunlu mudur?
Evet, 6331 sayılı kanun kapsamında işverenler çalışanlarına düzenli aralıklarla İSG eğitimi vermek zorundadır.

Eğitim süresi ne kadardır?
Eğitim süresi işyerinin risk durumuna, sektörüne ve çalışan sayısına göre değişiklik gösterir. Genellikle birkaç saatten bir güne kadar sürebilir.

Online eğitim yeterli midir?
Yasal olarak online eğitimler kabul edilir. Ancak bazı sektörlerde veya işyerlerinde yüz yüze eğitim de tercih edilebilir.

Eğitimleri kimler verebilir?
İSG eğitimi, İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından verilebilir. Ayrıca OSGB’ler yetkilendirilmiştir.

Tekrar eğitimlerin sıklığı ne kadardır?
İşyeri risk grubuna göre 1 ila 3 yıl arasında değişmektedir.

İstanbul OSGB ile İSG Tekrar Eğitiminde Güvenilir İş Ortağınız

İstanbul OSGB olarak, deneyimli ve alanında uzman kadromuzla, sektörünüzün ve işyerinizin ihtiyaçlarına yönelik özelleştirilmiş İSG tekrar eğitimleri sunuyoruz. Eğitimlerimizde en güncel mevzuat bilgilerini, uygulamalı eğitim yöntemlerini ve etkili iletişim tekniklerini bir araya getirerek maksimum fayda sağlamayı amaçlıyoruz.

İşyerinizde hem yasal sorumluluklarınızı yerine getirmek hem de çalışanlarınızın sağlığını ve güvenliğini korumak istiyorsanız, İstanbul OSGB’nin profesyonel eğitim hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Uzman kadromuzla her sektöre özel çözümler sunuyor, iş sağlığı ve güvenliğinde fark yaratıyoruz.

Siz de işyerinizde güvenliği artırmak, çalışanlarınızı korumak ve sürdürülebilir bir İSG kültürü oluşturmak için İstanbul OSGB ile iletişime geçin.