OSGB Zorunlu mu? 2026 Güncel İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
OSGB zorunlu mu? sorusu, 2026 yılında işverenlerin en çok merak ettiği İSG konuları arasında yer alır. İşletmeler; çalışan sayısını, tehlike sınıfını, faaliyet alanını ve saha risklerini doğru analiz ederek iş sağlığı ve güvenliği sürecini planlamalıdır. İşveren, gerekli uzman ve hekim desteğini kendi bünyesinde sağlayabilir ya da OSGB hizmeti alarak süreci profesyonel şekilde yönetebilmektedir. İstanbul OSGB olarak işletmelerin 2026 İSG yükümlülüklerini netleştiriyoruz. Ardından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi ve sağlık gözetimi süreçlerini tek merkezden planlıyoruz.
İçindekiler
- OSGB Zorunlu mu?
- 2026 Yılında İşverenleri Hangi İSG Yükümlülükleri Bekliyor?
- Az Tehlikeli İşyerleri İçin OSGB Süreci Nasıl Değişti?
- Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşyerlerinde OSGB Hizmeti Neden Önemlidir?
- İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Süreci Nasıl İlerler?
- İşyeri Hekimi Hizmeti Hangi İşletmeler İçin Gereklidir?
- OSGB Hizmeti Hangi Süreçleri Kapsar?
- İSG-KATİP Onayı Neden Takip Edilmelidir?
- OSGB Seçerken İşletmeler Nelere Dikkat Etmelidir?
- İstanbul OSGB ile 2026 İSG Sürecinizi Planlayın
- Sıkça Sorulan Sorular
OSGB Zorunlu mu?
OSGB zorunlu mu? sorusu, 2026 yılında işverenlerin en çok araştırdığı iş sağlığı ve güvenliği konularının başında gelir. İşletmeler bu soruya yalnızca “evet” veya “hayır” şeklinde bakmamalıdır. Çünkü işveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini koruyacak İSG hizmetlerini yürütmekle yükümlüdür. Bu hizmetleri kendi bünyesindeki uygun nitelikli personelle sağlayabilir. Gerekli nitelik yoksa OSGB hizmeti alarak süreci profesyonel şekilde yönetebilir. Bu nedenle OSGB, birçok işletme için yasal uyumu ve düzenli İSG takibini sağlayan en pratik çözümdür.
İstanbul OSGB olarak işletmelerin 2026 iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı ve saha risklerine göre değerlendiriyoruz. Önce işletmenin mevcut durumunu analiz ediyoruz. Ardından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi, İSG-KATİP ve onaylı defter süreçlerini birlikte planlıyoruz.
2026 Yılında İşverenleri Hangi İSG Yükümlülükleri Bekliyor?
2026 yılında işverenler, iş sağlığı ve güvenliği sürecini daha planlı yönetmelidir. İşletme yalnızca temel evrakları hazırlamakla yetinmemelidir. Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyen riskleri düzenli analiz etmelidir. Ayrıca iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi ve sağlık gözetimi gibi başlıkları yıllık bir sistem içinde yürütmelidir. İş kazası ve meslek hastalığı riskleri, yalnızca yüksek riskli sektörlerde görülmez. Ofis, mağaza, restoran, depo ve hizmet işletmeleri de kendi risklerini taşır.
İşverenler 2026 yılında İSG süreçlerini geciktirmeden takip etmelidir. Çünkü mevzuat, işyerlerinde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesini hedefler. Bu hedef, işverenin önleyici yaklaşım kurmasını gerekli hale getirir. İstanbul OSGB, işletmelerin İSG yükümlülüklerini anlaşılır bir plana dönüştürür. İlk aşamada eksik evrakları ve saha ihtiyaçlarını belirliyoruz. Ardından yasal takip, eğitim, sağlık gözetimi ve denetim başlıklarını net takvime bağlıyoruz. Böylece işletme hem denetimlere daha hazırlıklı olur hem çalışanları için daha güvenli bir çalışma ortamı kurar.
Az Tehlikeli İşyerleri İçin OSGB Süreci Nasıl Değişti?
Az tehlikeli işyerleri için OSGB süreci 2026 yılında daha fazla önem kazandı. Uzun süre ertelenen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü, 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için de gündeme girdi. Bu durum ofisleri, danışmanlık firmalarını, küçük mağazaları, hizmet işletmelerini, eğitim kurumlarını ve benzer işyerlerini yakından ilgilendirir. İşveren artık “az tehlikeli sınıftayız” düşüncesiyle İSG sürecini ikinci plana atmamalıdır.
Az tehlikeli işyerleri de risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi ve çalışan bilgilendirme süreçlerini düzenli yürütmelidir. Ofislerde ergonomi, ekran kullanımı, elektrik güvenliği ve acil çıkış düzeni öne çıkar. Mağazalarda zemin güvenliği, depo düzeni ve yangın ekipmanları önem taşır. İstanbul OSGB, az tehlikeli işyerleri için sade ve uygulanabilir bir hizmet modeli oluşturur. Öncelikli olarak işletmenin gerçek ihtiyacını belirleyerek yasal sürece uygun bir OSGB planı sunar.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşyerlerinde OSGB Hizmeti Neden Önemlidir?
Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri, OSGB hizmetini daha kapsamlı bir sistem olarak ele almalıdır. Üretim tesisleri, sanayi işletmeleri, atölyeler, depolar, lojistik firmaları, tersaneler, kimya alanları ve teknik servisler daha yoğun risk taşır. Bu işletmelerde makine güvenliği, elektrik panoları, kimyasal temas, gürültü, toz, forklift trafiği, yüksekte çalışma ve yangın riski daha dikkatli takip ister. İşveren, bu riskleri sadece belge düzeniyle yönetemez. Sahada düzenli kontrol ve aktif önlem gerekir.
OSGB hizmeti, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerine bütüncül takip sağlar. İş güvenliği uzmanı teknik riskleri analiz eder. İşyeri hekimi çalışan sağlığını takip eder. Risk değerlendirmesi, acil durum planı ve İSG eğitimleri bu iki profesyonelin çalışmasıyla daha güçlü ilerler. İstanbul OSGB, sanayi ve saha işletmelerinde öncelikli riskleri belirler. Ardından uygulanabilir aksiyonlar sunar. Bu yaklaşım, iş kazası ihtimalini azaltır. Ayrıca işletmenin üretim sürekliliğini, çalışan güvenliğini ve kurumsal itibarını destekler.
İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Süreci Nasıl İlerler?
İş güvenliği uzmanı, işletmenin saha risklerini analiz eden temel İSG profesyonelidir. Uzman çalışma alanlarını, ekipmanları, elektrik sistemlerini, yangın ekipmanlarını, acil çıkışları, depolama düzenini ve çalışan davranışlarını inceler. Ayrıca risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, saha denetimi ve onaylı defter süreçlerinde görev alır. İşveren, uzman desteğiyle hangi riskleri önce ele alması gerektiğini daha net görür.
Görevlendirme süreci işletmenin tehlike sınıfına, çalışan sayısına ve hizmet ihtiyacına göre planlanır. OSGB hizmeti alan işletmelerde iş güvenliği uzmanı, resmi sözleşme ve İSG-KATİP süreciyle takip edilir. İstanbul OSGB, firmalarda bu süreci adım adım yönetir. Önce işletmenin faaliyet alanını ve saha yapısını inceleriz. Ardından uygun uzman planlamasını oluştururuz. Uzman ziyaretlerini, saha raporlarını ve düzeltici faaliyetleri düzenli takip ederiz. Böylece işveren yalnızca yasal gerekliliği karşılamaz. Aynı zamanda sahada daha güvenli bir işleyiş kurar.
İşyeri Hekimi Hizmeti Hangi İşletmeler İçin Gereklidir?
İşyeri hekimi hizmeti, çalışan sağlığını korumak ve sağlık gözetimi sürecini yürütmek için gereklidir. Hekim işe giriş sağlık raporu, periyodik sağlık muayenesi, sağlık gözetimi, meslek hastalığı riskleri ve işe uygunluk değerlendirmesi süreçlerinde görev alır. Çalışma ortamı, çalışan sağlığını doğrudan etkiler. Ayrıca gürültü, toz, kimyasal temas, ağır kaldırma, vardiya düzeni, uzun süre ekran kullanımı ve ergonomik sorunlar sağlık risklerini artırır.
İstanbul OSGB bünyesindeki işyeri hekimleri, işletmenin faaliyet alanına göre sağlık gözetimi planı oluşturur. Ofislerde ergonomi, göz sağlığı ve hareketsizlik ön plana çıkar. Üretim ve sanayi işletmelerinde işitme, solunum, kas-iskelet sistemi ve kimyasal maruziyetler dikkat ister. Depo ve lojistik firmalarında ağır kaldırma, araç trafiği ve uzun süre ayakta çalışma öne çıkar. İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ile koordineli çalışır. Bu yapı, işletmenin hem sağlık hem güvenlik tarafını aynı sistem içinde yönetmesini sağlar.
OSGB Hizmeti Hangi Süreçleri Kapsar?
OSGB hizmeti, yalnızca iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesinden oluşmaz. İşletmenin ihtiyacına göre risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi, periyodik sağlık muayenesi, işe giriş sağlık raporu, onaylı defter, İSG dosyası, yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporu gibi süreçleri de kapsar. Ayrıca iş kazası sonrası değerlendirme, ramak kala takibi, saha denetimi ve çalışan bilgilendirmesi de hizmet kapsamına girebilir.
İstanbul OSGB, OSGB hizmetini işletmenin gerçek ihtiyacına göre kurgular. Her firmaya aynı listeyi sunmayız. Önce çalışan sayısını, tehlike sınıfını, sektörünü ve saha risklerini inceleriz. Ardından hangi hizmetlerin öncelikli olduğunu belirleriz. Bir ofis için ergonomi, eğitim ve acil çıkış düzeni öne çıkabilir. Ayrıca bir üretim tesisi için makine güvenliği, kişisel koruyucu donanım, sağlık gözetimi ve yangın riski daha fazla önem taşır. Bu nedenle doğru OSGB planı, işletmenin faaliyet alanına özel hazırlanmalıdır.
İSG-KATİP Onayı Neden Takip Edilmelidir?
İSG-KATİP onayı, OSGB hizmeti alan işletmeler için resmi görevlendirme sürecinin önemli adımıdır. İşveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sözleşmelerini sistem üzerinden kontrol etmelidir. Doğru işyeri, doğru hizmet türü, doğru uzman veya hekim ve doğru hizmet süresi bu aşamada dikkat ister. Onay tamamlanmadan hizmet takibi resmi açıdan eksik kalabilir. Bu nedenle işletmeler İSG-KATİP sürecini geciktirmemelidir.
İstanbul OSGB, firmalara İSG-KATİP sürecinde anlaşılır yönlendirme sunar. İşverenin hangi ekrandan ilerleyeceğini, hangi bilgileri kontrol edeceğini ve hangi sözleşmeleri onaylayacağını netleştiririz. Ayrıca onaylı defter, İSG dosyası ve hizmet kayıtlarıyla süreci birlikte takip ederiz. Bu yaklaşım, işverenin resmi yükümlülüklerini daha düzenli yönetmesine yardımcı olur. İşletme böylece yalnızca hizmet almaz. Aynı zamanda bu hizmetin resmi kayıt ve takip tarafını da güvenli şekilde yürütür.
OSGB Seçerken İşletmeler Nelere Dikkat Etmelidir?
İşletmeler OSGB seçerken yalnızca fiyata odaklanmamalıdır. Önce OSGB’nin yetkisini, uzman kadrosunu, işyeri hekimi planlamasını, saha deneyimini ve hizmet kapsamını incelemelidir. Teklif içinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim, sağlık gözetimi ve İSG-KATİP desteği açıkça görünmelidir. Eksik kapsamlı hizmet, işletmeye ilerleyen süreçte zaman kaybı ve ek maliyet getirebilir.
Doğru OSGB, işletmenin sektörünü ve saha ihtiyaçlarını anlamalıdır. Ofis, restoran, depo, üretim tesisi, tersane ve sanayi işletmesi aynı riskleri taşımaz. İstanbul OSGB, teklif öncesinde işletmenin çalışan sayısını, tehlike sınıfını, lokasyonunu ve faaliyet alanını analiz eder. Ardından şeffaf ve uygulanabilir hizmet planı sunar. Bu yaklaşım işletmenin hem yasal yükümlülüklerini hem günlük saha ihtiyaçlarını daha düzenli yönetmesini sağlar. Ayrıca çalışan güvenliği, verimlilik ve kurumsal güven açısından güçlü katkı sağlar.
İstanbul OSGB ile 2026 İSG Sürecinizi Planlayın
İstanbul OSGB, 2026 iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini işletmeler için sade, anlaşılır ve uygulanabilir hale getirir. İlk aşamada firmanın çalışan sayısını, tehlike sınıfını, faaliyet alanını, lokasyonunu ve mevcut İSG kayıtlarını inceliyoruz. Ardından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi, İSG-KATİP, onaylı defter ve yıllık çalışma planı süreçlerini tek merkezden yönetiyoruz.
2013 yılından bu yana 600’den fazla firmaya ve 15.000’den fazla çalışana iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunduk. İstanbul OSGB bünyesinde 14 iş güvenliği uzmanı, 6 işyeri hekimi, 3 iş güvenliği teknikeri, 3 işyeri hemşiresi ve 1 kalite danışmanı görev alır. İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Avrupa Yakası, Tekirdağ ve Kocaeli bölgelerinde işletmelere profesyonel destek sağlıyoruz. Amacımız yalnızca yasal süreci tamamlamak değildir. İşletmelerde güvenli, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir İSG kültürü kurmayı hedefliyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
OSGB zorunlu mu?
İşverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmekle yükümlüdür. İşletme gerekli nitelikte uzman ve hekim desteğini kendi bünyesinde sağlayabilir. Bu imkan yoksa OSGB hizmeti alarak süreci profesyonel şekilde yönetebilir. İstanbul OSGB, işletmenin çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre uygun hizmet planı oluşturur.
2026 yılında az tehlikeli işyerleri OSGB hizmeti almalı mı?
Az tehlikeli işyerleri de İSG süreçlerini düzenli yürütmelidir. 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme süreci artık daha kritik hale gelmiştir. Ayrıca ofis, mağaza ve hizmet işletmeleri de risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim ve sağlık gözetimi süreçlerini takip etmelidir. İstanbul OSGB, az tehlikeli işyerlerine sade ve uygulanabilir hizmet modeli sunar.
İş güvenliği uzmanı her işletme için gerekli mi?
İş güvenliği uzmanı, işletmenin saha risklerini analiz eder ve önleyici çalışmaların planlanmasına destek verir. İşletmenin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve faaliyet alanı uzman hizmetinin kapsamını etkiler. Sanayi, depo, üretim ve hizmet işletmeleri farklı riskler taşır. İstanbul OSGB, her işletme için uygun uzman planlaması yapar.
İşyeri hekimi hizmeti neden önemlidir?
İşyeri hekimi çalışan sağlığını düzenli takip eder. İşe giriş sağlık raporu, periyodik sağlık muayenesi, sağlık gözetimi ve meslek hastalığı riskleri bu hizmetin temel parçalarıdır. Çalışma ortamındaki gürültü, toz, kimyasal temas, ergonomi ve fiziksel yük sağlık riskleri oluşturabilmektedir. İstanbul OSGB, işyeri hekimi hizmetini işletmenin çalışan profiline göre planlar.
OSGB hizmeti hangi belgeleri kapsar?
OSGB hizmeti; risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitim kayıtları, sağlık gözetimi belgeleri, İSG-KATİP sözleşmeleri, onaylı defter, yıllık çalışma planı ve İSG dosyası gibi süreçleri kapsayabilir. Hizmet kapsamı işletmenin faaliyet alanına göre değişir. İstanbul OSGB, belge ve saha süreçlerini tek takip sistemi içinde yönetir.
İSG-KATİP onayı yapılmazsa ne olur?
İSG-KATİP onayı tamamlanmadığında görevlendirme süreci resmi takip açısından eksik kalabilir. İşveren, OSGB tarafından oluşturulan uzman ve hekim sözleşmelerini kontrol etmelidir. Doğru işyeri, doğru hizmet türü ve doğru görevli bilgileri onay öncesinde incelenmelidir. İstanbul OSGB, firmalara bu süreçte anlaşılır yönlendirme sağlar.
OSGB seçerken nelere dikkat edilmelidir?
OSGB seçerken yetki, uzman kadro, işyeri hekimi desteği, hizmet kapsamı, saha deneyimi ve raporlama düzeni incelenmelidir. İşletme yalnızca fiyatı değil, hizmetin içeriğini de değerlendirmelidir. Eksik kapsamlı hizmet ileride ek maliyet oluşturabilmektedir. İstanbul OSGB, işletmelere şeffaf ve ihtiyaca uygun hizmet planı sunar.
İstanbul OSGB hangi bölgelerde hizmet verir?
Anadolu Yakası, Avrupa Yakası, Tekirdağ ve Kocaeli bölgelerinde OSGB hizmeti sunmaktadır. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi ve İSG-KATİP süreçlerini birlikte yönetir. Ek olarak her firma için çalışan sayısına, tehlike sınıfına ve faaliyet alanına uygun hizmet modeli oluşturur.
2026 yılında OSGB zorunluluğu ve iş sağlığı güvenliği yükümlülüklerinizi doğru yönetmek için İstanbul OSGB ile iletişime geçin. Uzman ekibimiz; çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı, faaliyet alanınızı ve mevcut İSG durumunuzu analiz ederek işletmenize uygun OSGB hizmet planı oluştursun.
